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Gerente de Projetos

Descrição da vaga

O QUE É SER UM MUTANT?

Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.


Ser Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.


A gente não é a empresa da moda - nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.


Estamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.


A gente te aguarda. 🚀

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de performance é o ponto central de convergência da área: ao mesmo tempo advisor estratégico dos clientes internos e gestor operacional do squad sob sua responsabilidade. Ele não apenas gera agenda e influencia decisões de alto impacto — também garante que as demandas sejam priorizadas corretamente, que o time entregue com qualidade e que as expectativas de cada stakeholder estejam permanentemente alinhadas. É o dono do escopo, do time e do resultado. 


Principais Responsabilidades 


1. Parceria Estratégica e Gestão de Expectativas do Cliente 


• Atuar como Business Partner sênior para VPs e diretores de áreas-cliente, com agenda proativa de relacionamento e alinhamento quinzenal de prioridades;

• Fazer a gestão ativa das expectativas: antecipar mudanças de escopo, comunicar riscos antes que virem surpresa e negociar prazos com base na capacidade real do squad;

• Traduzir demandas de negócio em iniciativas concretas com KPIs, owners e datas — nunca aceitar pedido vago sem definição clara de sucesso;

• Construir relacionamentos de confiança baseados em entrega consistente e transparência radical, não em simpatia.


2. Gestão do Squad e das Demandas 


• Gerir o backlog de demandas da área: priorizar, sequenciar e alocar capacidade do time de acordo com impacto de negócio e urgência estratégica;

• Conduzir rituais leves e eficazes com o squad (planejamento, revisão, retrospectiva) que aumentem velocidade, não burocracia;

• Acompanhar o progresso das entregas em tempo real, identificar bloqueios e removê-los antes que impactem o prazo comprometido com o cliente • Garantir clareza de papel, expectativa e prioridade para cada membro do squad — zero ambiguidade de responsabilidade;

• Gerir performance individual com feedback contínuo, reconhecimento público de boas entregas e conversas diretas quando necessário.


3. Inteligência Analítica e Uso de IA


• Liderar análises estratégicas com IA generativa e dados como inputs primários de qualquer recomendação ao cliente;

• Construir e apresentar briefings executivos com cenários, recomendações e impacto financeiro — mínimo mensal para a diretoria;

• Garantir que 100% das entregas do squad sejam sustentadas por dados e tenham ROI demonstrável;

• Usar IA para otimizar a própria gestão: automação de status reports, síntese de reuniões, análise de riscos do portfolio.


4. Resultados e Governança


• Ser responsável direto pelos resultados de NPS dos clientes internos, on-time delivery do squad e KPIs de performance dos canais sob sua gestão • Construir e monitorar roadmap de iniciativas com impacto em P&L, reportando progresso em ciclos quinzenais à diretoria;

• Manter visibilidade total sobre o portfolio: o que está em andamento, o que está em risco, o que precisa de decisão — sem surpresas para ninguém.    

Requisitos e qualificações

Graduação em áreas analíticas (Engenharia, Ciências da Computação, Estatística, Economia, Administração). MBA é diferencial, não requisito obrigatório. 


Mínimo 4 anos em funções estratégicas/consultivas em telecom, tech ou consultoria de primeira linha. Obrigatório: experiência comprovada gerindo times e backlog de demandas (squad, tribo ou equivalente). 


Domínio avançado de dados: lê Python/SQL, interpreta modelos estatísticos, constrói narrativas com Power BI ou similares. 


Usuário avançado e diário de Claude, ChatGPT ou equivalente. Sabe prompting, RAG e automação de fluxos com IA.


Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Flexibilidade nos seus horários;
  • Estrutura horizontal;
  • Dress code livre;
  • Estacionamento para bikes e patinetes (em caso de ida ao escritório);
  • Oportunidades de crescimento cross brands;
  • Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio filhos com deficiência;
  • Bônus por resultados;
  • Dayoff para aniversários;
  • Alelo Multibenefícios;
  • Allya - parcerias e descontos no app;
  • Plano de saúde para o seu pet;

Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant:

• Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!

• Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;

• Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;

• Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People Experience
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor ou Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

MUTANT É BUSINESS EVOLUTION

A gente nasceu pra transformar.

Não um produto, não um processo, o jogo inteiro.

Nosso propósito é simples: evoluir a relação entre marcas e pessoas usando tecnologia, dados e criatividade.

A gente resolve problemas reais, em escala real:

+70 milhões de CPFs impactados por ano

+10 bilhões de interações de voz e texto

+3,5 bilhões de interações feitas com IA

Em múltiplas jornadas. Em todos os canais. Todos os dias.


Porque o futuro é agora.


TECNOLOGIA QUE NASCE DE PESSOAS

Fomos pioneiros no uso de IA Generativa para transformar como empresas se comunicam, se relacionam e resolvem problemas com seus clientes. Não é “só mais uma IA”.

Criamos nosso próprio ecossistema:

IAM, a inteligência artificial generativa Mutant, um sistema multiagente que aprende em cada interação, se adapta ao negócio do cliente e entrega experiências hiperpersonalizadas em escala.

Tecnologia é nossa base.

Mas o que realmente nos diferencia é quem constrói essa tecnologia:

gente curiosa, inquieta, que provoca, pensa junto e repensa o que ninguém pensou.


OPORTUNIDADES QUE TE EVOLUEM

Procuramos pessoas que querem construir, não só executar.

Gente que acompanha o ritmo da inovação e vê valor em trabalhar perto do que há de mais avançado em IA, dados e experiência do cliente.


Aqui, você encontra:

• Projetos de impacto continental

• Tecnologia proprietária, multiagente e de ponta

• Aprendizado constante

• Liberdade criativa com responsabilidade

• Crescimento acelerado em um mercado que não para