Pular para o conteúdo principal

Gerente de Projetos

Descrição da vaga

O QUE É SER UM MUTANT?

Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.


Ser Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.


A gente não é a empresa da moda - nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.


Estamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.


A gente te aguarda. 🚀

Responsabilidades e atribuições

 Montar e acompanhar a alocação dos recursos para os pedidos

 Liderar a priorização de pedidos com os diferentes demandantes e

revisar recorrentemente essa lista com as áreas envolvidas.

 Acompanhar a evolução das entregas, bem como decidir sobre a

recomendação técnica recebida.

 Assegurar as entregas nos prazos e qualidade esperados.

 Formalizar e dar visibilidade para a direção de temas relacionados à

projetos e diagnosticar desvios do processo.

 Definir o modelo de monitoramento e controle, mantendo-o atualizado.

 Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis.

 Interagir com diversas áreas internas para realização de diagnósticos,

análises e correções.

 Gerenciar riscos. Mapear e promover ações de mitigação de riscos

 Montar reports executivos do avanço das atividades

 Representar a Diretoria nos fóruns executivos.

 Garantir que o time respeite e siga os valores e práticas

 Orientar o time

 Montar plano de qualificação do time em expansão

 Buscar sempre o aumento da agilidade (melhoria contínua)

 Remover impedimentos

 Facilitar a interação entre os demandantes e o time desenvolvedor

 Apoiar na construção e manutenção do Backlog

 Proteger o time para que um membro não se comprometa além do que

conseguirá cumprir

 Proteger o time contra interferências externas

 Garantir que o time esteja funcional e produtivo

 Atuar como facilitador entre os times envolvidos. Ex. Fabrica e Cliente

interno

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

Superior Completo

Características de um Líder “Facilitador”

Ser expert na gestão de pessoas.

Solucionar problemas complexos.

Ter organização.

Ser empático.

Apresentar excelente comunicação e escuta ativa.

Ter otimismo e liderança servidora.

Mostrar flexibilidade e adaptabilidade.

Gostar de trabalhar em equipe

Espanhol Intermediário



Desejado:

Experiencia em projetos de APIs e teste em APIs

Atitude empreendedora, buscando soluções em um ambiente de alta volatilidade.

Postura mão na massa, assumindo compromissos e contribuindo na construção de

soluções para nossos clientes;

Cabeça aberta, vontade de aprender, ensinar e crescer com os colegas

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Flexibilidade nos seus horários;
  • Estrutura horizontal;
  • Dress code livre;
  • Estacionamento para bikes e patinetes (em caso de ida ao escritório);
  • Oportunidades de crescimento cross brands;
  • Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio filhos com deficiência;
  • Bônus por resultados;
  • Dayoff para aniversários;
  • Alelo Multibenefícios;
  • Allya - parcerias e descontos no app;

Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant:

• Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!

• Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;

• Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;

• Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People Experience
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor ou Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

MUTANT - BUSINESS EVOLUTION

Conectamos o que os clientes querem com o que as empresas precisam. Fazemos isso ao criar tecnologias e experiências superiores para as marcas. Quando falamos sobre evolução digital e solução de desafios, pra nós, tudo é possível. Se ainda não for possível, a gente descobre como.


Entendemos os principais desafios de marketing, vendas e tecnologia das empresas para gerar resultados financeiros. Transformamos conhecimento em insights. Desenhamos novas tecnologias e novas experiências. Implementamos e gerenciamos jornadas. Tudo para que clientes tenham a melhor experiência com as marcas. Clientes satisfeitos. Empresas líderes.


As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas. Em conjunto com um exclusivo ecossistema de parcerias estratégicas e fornecedores ponta de lança, criamos soluções para todos os momentos do ciclo de vida do cliente.


Site oficial: mutant.com.br